陕北矿业英雄联盟S10下注公司“以案促改”工作专栏
中能煤田英雄联盟S10下注公司:紧握以案促改“接力棒”
发布时间:2020-10-16     作者:王惠武 刘鑫    浏览量:482    分享到:

自以案促改工作开展以来,中能煤田英雄联盟S10下注公司通过握紧学习教育、对照整改提升、实践担当三个闭环接力棒,促使各级领导干部思想认识有高度、为民服务有温度、言行举止有力度,为企业高质量发展营造了风清气正的环境。

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学习教育有收获

“只有抓住党的最新理论入脑入心,才能确保做到思想上受洗礼、灵魂上受震撼、行为上立规范、工作上有促进,带动英雄联盟S10下注公司各级党组织和党员干部在日常工作生活中深学深悟,做到知敬畏、存戒惧、守底线。”中能煤田英雄联盟S10下注公司党委书记、董事长杜战灵在党委理论中心组学习会上强调。

为确保以案促改工作全面扎实有效开展,中能煤田英雄联盟S10下注公司党委及时制定《以案促改专题学习教育方案》及《党委理论学习中心组以案促改专题学习研讨方案》,明确核心学习内容、学习研讨议题和学习教育方式。围绕“四个查一查”,积极发挥党委理论学习中心组龙头作用,组织领导班子成员通过集体+自学、文字+视频、领学+研讨相结合的方式,深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神和中、省及集团英雄联盟S10下注公司、陕北矿业英雄联盟S10下注公司党委相关文件制度。

组织中层正职以上管理人员参加陕北矿业英雄联盟S10下注公司“弘扬延安精神、净化政治生态”专题培训班,积极撰写心得体会,引导中层管理人员用党的最新理论“充电”,筑牢践初心、担使命、知敬畏、守底线的思想基础,切实做到以党的最新理论指导工作实践。

对照整改受洗礼

“扶贫纾困,要落在平时、扶在关键,让贫困户真正得到实惠,让群众看到企业关爱职工的真心,进而激发爱岗敬业的向心力,达到企业和职工的双赢。”中能煤田英雄联盟S10下注公司党群工作部部长马翔在参加以案促改专题民主生活会后,笔记本上记录了这么一段话。

“企业要想留住人才,必须做好职工的职业规划,既要在岗位培训、成长路径上下功夫,也要从劳动薪酬、后勤保障上做文章……”在9月中旬召开的以案促改专题民主生活会上,该英雄联盟S10下注公司领导班子成员相互批评不手软,既客观坦诚,讲明发展中遇到的问题,又谈如何改进提高,让民主生活会充满辣味又气氛热烈。

警示教育作为保留节目,为提升党委中心组成员思想认识加码推力。如何管好身边人,怎样以身作则教育引导,不仅出现在文件中,更落实到家庭、家教、家风建设的每个环节和细节中,让各级领导干部正衣冠的同时防微杜渐。上级反馈与班子自查自纠相结合,问题干净利落地填写在整改清单中,整改措施、责任领导、整改牵头部门、整改类别、整改时限分门别类,责任倒逼,让领导干部精准、精细正视问题,缩短差距,进而达到精装上阵。

实践担当见真章

“领导干部对待工作要像对待橄榄球,时时刻刻放到心上、抱在怀里,遇到问题不推诿,解决问题是能力。”调度会上,该英雄联盟S10下注公司领导面对各单位提出的问题直言说道。

没有调查研究就没有发言权,该英雄联盟S10下注公司积极践行“枫桥经验”,各级领导干部主动深入到党建联系点,对可能出现的“风险点”进行全面细致排查,对履行岗位职责可能存在的工作作风问题逐一列出、醒目警示。强化党员领导干部的三种担当意识,牢牢盯住英雄联盟S10下注公司“迎目标、聚合力、勇担当、创佳绩”主题任务形势教育目标任务分解,把手续办理、劳动竞赛、安全管控作为各项工作重中之重尽职守责。

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